关于切实做好我司工程项目复工前后新型冠状病毒感染肺炎疫情防控的紧急通知

（一）建立健全的疫情防控管理体系。公司、分公司、项目部已建立以主要领导为负责人的疫情防控工作管理体系，贯彻落实防控工作部署和有关要求，成立由公司、分公司、项目部为单位的施工现场防控小组，制订疫情防控工作方案、健康检查制度、应急预案，明确责任人员和工作职责，并报送属地有关主管部门和公司备案。项目管理人员已到位，已落实防控措施，组织开展防控工作。
（二）对工作场所进行全面卫生消毒。公司、分公司、项目部按照防疫要求，落实环境消毒制度，做好个人卫生防护和生活垃圾装袋清理，消除鼠、蟑、蚊、蝇等病媒生物孽生环境。重点加强食堂、宿舍和厕所等部位的清洁消毒，并适当增加清洁消毒频次，切实减少交叉感染风险。工作场所、尤其是人员密集的工作场所、员工集体宿舍，保证自然对流通风，若自然通风不足，安装足够的机械通风装置（排气扇），确保充分通风透气。
（三）组织开展宣传教育工作。公司、分公司、项目部要切实提高对预防和控制新型冠状病毒感染肺炎重要意义的认识和防控意识，了解对新型冠状病毒感染肺炎的预防措施，并在工地的各个区域开展相关知识的宣传教育，自觉做好自身防护，确保复工人员熟悉疫情防控知识。对目前在疫情重点地区的人员，在疫情解除之前不得进入公司、分公司、工地，由所在公司、分公司、项目部负责逐一联系，明确相关要求，并确认相关人员的动向。对其他省份、外市的外来人员，要严格把控、提前了解其身体健康状况，对于有发热、干咳等疑似症状的人员严禁进入公司、分公司、工地。
（四）施工现场实施全封闭管理。以项目部为单位，严格按照疫情防控要求，做到工作作业区、生活区与外界围挡封闭。建立实名制管理制度，对进出工地的所有人员登记造册，记录姓名、籍贯、身份证号码、来去方向及时间等信息，实施真实、动态记录，并做好记录台账，严格控制无关人员进入施工现场。无特殊情况，严禁工人外出，确有需要应先请示报告。
（五）设置体温检测点及配备必要的防护用品。在施工作业区、生活区设置体温测量点，并配备符合规定的体温测量设备，安排专人负责对入场作业人员进行体温测量，并做好记录台账。准备足够数量的医用口罩、消毒剂等医疗物资，并掌握其配制和安全使用方法。每天按时配发口罩，确保每一名进场作业人员均按规定佩戴，严格落实工人佩戴口罩的规章制度。
（六）做好工地食堂安全卫生管理。确保工地食堂工作人员持有健康证，佩戴合格口罩；改善盥洗条件，为施工人员提供饭前洗手的必要盥洗设施和洗手液。严禁携带野生动物和家禽家畜进入饭堂，坚决抵制食用野生动物。
（七）落实应急处置措施。落实单人单间固定场所用于疑似症状者隔离观察。提前与当地卫生健康部门协商，明确收治医院，一旦发现从业人员出现疑似症状，应及时采取医学健康监测，并第一时间向属地主管部门、卫生健康部门和医院上报，确保及时送院诊治。
（八）落实安全生产要求。公司、分公司、项目部要切实落实企业安全生产主体责任，按照“六个一”的工作要求，制定1份周密的复产复工方案，制定1套应急处置方案，开展1次安全检查，在不召开大型会议，不组织任何形式的聚集性活动的情况下，通过微信、短信等形式开展安全生产宣传教育，务必做到安全管理不到位不复产、防范措施不落实不复产、隐患问题不清零不复产。
三、复工申请流程
（1）项目部除了按辖区住建主管部门的相关规定提出复工申请外，还需提前5天向所在分公司提交复工申请（附件1），并提供项目疫情防
控工作方案、健康检查制度、应急处置预案等相关资料。未进行申请或申请不批准的工程一律不准复工，未登记上报的工人一律不准进入工地。
（2）分公司接到项目部书面申请后，要组织人员到现场进行核查，并填写复工检查表（附件2），经核查合格后送公司审批，审批通过后方可允许复工。
四、复工后应采取的防控措施
公司、分公司、项目部要服从属地管理部门和公司关于疫情防控的统一调度、统一监管，严格落实《公众预防型冠状病毒感染的肺炎疫情指南（企业年后返工人员）》的要求，采取有效防控措施，坚决防止疫情输入、传播，保障工作现场人员生命安全。
（一）强化进场人员管理。对所有进场人员进行体温检测，确保身体状况良好。如发现有发热、干咳等疑似症状的人员，不得允许进入集体宿舍等区域，要安排独立隔离场所进行健康监测，未发现疑似症状方可上岗，误工费用按有关规定严格执行，不得进行变通。
（二）落实各项防疫措施。公司、分公司、项目部开工时不搞开年饭，不召开大型会议，不组织任何形式的聚集性活动；严禁从业人员携带野生动物和家禽家畜进入工地；督导从业人员外出时做足防疫措施，尽量减少到通风不畅和人流密集场所活动；对未按规定佩戴口罩的人员，不允许其进入施工现场；空调工作场所应调节足够的新风分配量，并每周对新风房、过滤网等进行清洁、消毒二次以上；配送材料、物资等的外来车辆进入施工现场时，车上人员不得离开驾驶室，货物、物资由项目部安排工地内人员接收和装卸。
（三）发现问题及时处置。安排专人每天了解员工健康状况，每天对每一名进场作业人员进行体温测试，建立体温测试记录。一旦发现有发热、咳嗽等疑似症状的人员，第一时间隔离观察，送院诊治。对密切接触者采